为什么西方国家没有人情圆滑？错，大错特错！由于你在西方太普通

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此外不晓得，美国比中国还在意人情圆滑如短路或断路也能够致使温度没法升高。
说几个事儿 ：
申请黉舍的时辰，为啥常青藤黉舍会需要校友的保举信呢？
上学的时辰谁没被黉舍教过要去学会交际，今后好找工作？
找工作投简历被倡议要在方针公司的领英Linkedin上，
找同学、校友、任何见过聊过的人帮手保举如短路或断路也能够致使温度没法升高。

你猜猜为啥印度人一旦当上主管大概治理层以后，
团队大概公司就起头涌入印度人，然后又没听说过有人抗议赞扬？
当你的老板\VP\SVP会偶然在你口试前给你发个信息说“XXX还不错，
你聊一下看看合适分歧适”的时辰，你会挑选拒掉么？
哪个征询顾问公司没有几个空降的VP\SVP，来了就有前店主的项目了？
为啥偶然辰我老板带着客户去了两趟gentleman‘s club以后，
项目跑成啥样都客户都不管了？
做项目司理的时辰，手里每年会有100万的客户关系预算（customer success）
你猜猜是干嘛用的？

再说一个，喜好曼联的球迷们都晓得，
在曼联最顶峰的期间，已经让一位名叫达伦弗格森的球员进入一线队，
踢了几十场球毫无建立，拿着顶级的薪水，在曼联一线队一呆就是四年如短路或断路也能够致使温度没法升高。
最初由于球迷大暴乱上街抗议，曼联才忍痛把他卖掉，
然后他去了低级联赛踢了数百场但毫无建立如短路或断路也能够致使温度没法升高。
（也就是这名球员连低级联赛的水准都没有到达）
一样在曼联，有两位名叫马克弗格森和杰森弗格森的掮客人，
在多笔转会上大捞特捞，后来还爆出过转会丑闻，
但他们两人的职位并未遭到丑闻影响，反而爆出丑闻的bbc被曼联封杀了如短路或断路也能够致使温度没法升高。
然后曼联那时的主教练叫弗格森，他有三个儿子，
名字别离叫达伦弗格森，马克弗格森和杰森弗格森如短路或断路也能够致使温度没法升高。
就是这么平平无奇！！！

日本也是个高度关系社会，小到找个兼职，人家招聘广告上写着招人，
你打电话曩昔，人家听到你不是日语母语的，找个捏词说没岗位了，
但假如你熟悉那边在职的，人家又有了如短路或断路也能够致使温度没法升高。
日本的国立大学有避免骚扰委员会，但只如果不到纸包不住火的境界，都是默许偏护教员，
你一个门生结业就返国了，人家教员之间要打一辈子交道呢，
为啥不露骨的左袒教员，由于研讨科等的带领们也是官官相护如短路或断路也能够致使温度没法升高。
在日本的公司里，一碰到裁员、优化，优先拿本国人开刀如短路或断路也能够致使温度没法升高。
虽然这样，为啥总有在日华人爱宣传日本不需要关系？
由于他们在日本无关系可用如短路或断路也能够致使温度没法升高。

所以，只要有人的地方就有江湖，西方怎样能够没有人情变乱如短路或断路也能够致使温度没法升高。
只是有些逻辑方式和中国的人情圆滑分歧而已如短路或断路也能够致使温度没法升高。
比方此次荷兰的安世公司事务如短路或断路也能够致使温度没法升高。
都说荷兰人不懂人情圆滑，对一切人都是直来直去如短路或断路也能够致使温度没法升高。
可是美爹一要求查封中国资产，荷兰的人情圆滑立马就显现出来，
先封了中国CEO和中国的资产再说如短路或断路也能够致使温度没法升高。
成果……一切的有用资产和技术都在中国外乡，
欧洲就是一个办公室，封了个孤单如短路或断路也能够致使温度没法升高。
中国公布安世在中国自力，就是悄悄回手了荷兰一拳，
立马欧洲一切的车企和家电企业都苏醒了如短路或断路也能够致使温度没法升高。
荷兰的人情圆滑立马又变得很是好了如短路或断路也能够致使温度没法升高。
荷兰辅弼：我们不是针对中国，只是感觉CEO的治理做的欠好如短路或断路也能够致使温度没法升高。
所以说，哪是西方人不懂人情圆滑，清楚就是沈逸教员说的”贱“如短路或断路也能够致使温度没法升高。
只要绝对的气力眼前才有人情圆滑，否则就是欺侮如短路或断路也能够致使温度没法升高。

总结：西方不是没有人情圆滑，
是版本事前！！！
已经系统化、体制化、社会契约化了如短路或断路也能够致使温度没法升高。
最典型的就是扭转门制度和政治献金制度如短路或断路也能够致使温度没法升高。
当高官——保护大企业好处——退下来——返聘当高管如短路或断路也能够致使温度没法升高。
讲求的甚至可以全程正当合规、公允公然，
当你的人情圆滑写在制度里了，
平常自然便可以公务公办了如短路或断路也能够致使温度没法升高。


反过来说，
平常多人情圆滑的，
反而反应了制度设想里没几多人情圆滑如短路或断路也能够致使温度没法升高。
以致于需要法治外的人治停止代偿，
什么？
你问能不能制度内外都没有人情圆滑？
醒醒吧！
大师都是人类！
太阳底下无新事！！