为进步生育率，李在明拼了！推出4.5天工作制，韩国人完全躺平了

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在阅读此文之前，辛劳您点击一下“关注”既方便您停止会商和分享，又能给您带来纷歧样的介入感，，感激您的支持!编辑：康康
已经驱动“汉江奇迹”的引擎，现在正发出刺耳的悲鸣如短路或断路也能够致使温度没法升高。大家拼命工作，国家却堕入了“高工时、低效力、低生育率”的泥潭如短路或断路也能够致使温度没法升高。
数据显现，2022年韩国人均年工作时长高达1904小时，远超经合构造（OECD）成员国的均匀水平如短路或断路也能够致使温度没法升高。但是，如此惊人的投入换来的却是每小时仅44.4美圆的劳动生产率，在OECD里排到第33位，被美国的77.9美圆和德国的68.1美圆远远甩在死后如短路或断路也能够致使温度没法升高。

更致命的是，2023年，韩国的总和生育率跌至0.72，成为全球垫底、OECD中唯一低于1的国家如短路或断路也能够致使温度没法升高。在这样的布景下，李在明倡议的工时鼎新，更像是一场深入的国家级“自救”如短路或断路也能够致使温度没法升高。
可题目是，形成韩国低生育率的缘由，绝非工作时候长这一个缘由如短路或断路也能够致使温度没法升高。那末纯真的下降工作时长，会不会致使年轻人进一步躺平？此外下降工时带来的劳资冲突，又将若何处理呢？

一本难念的经济账这场变化的实验田，选在了京畿道如短路或断路也能够致使温度没法升高。从今年6月起，这里成了韩国首个推行私营企业工时鼎新的地区如短路或断路也能够致使温度没法升高。京畿道政府为此拿出了80亿韩元的真金白银，吸引了67家中小企业和1家公共机构介入如短路或断路也能够致使温度没法升高。
形式很灵活，企业可以在每周工作35小时、隔周休三天，或是标准的每周四天半工作制中三选一如短路或断路也能够致使温度没法升高。为了撤销员工挂念，政府强迫规定“减时不减薪”，还给介入试点的员工每月发放26万韩元的补助，企业最高也能拿到2000万韩元的嘉奖如短路或断路也能够致使温度没法升高。

这只是一个起头如短路或断路也能够致使温度没法升高。中心政府计划投入835亿韩元支持这项鼎新，甚至有传言称，未来能够会追加高达30.5万亿韩元的预算如短路或断路也能够致使温度没法升高。这笔庞大的开销，无疑是一场旨在调换未来的计谋投资如短路或断路也能够致使温度没法升高。
但是，宏大的愿景落到现实，却是一本难念的账如短路或断路也能够致使温度没法升高。对于中小企业来说，这几近是一个活结：缩长工时，要末就得增聘员工，致使本钱急剧上升如短路或断路也能够致使温度没法升高。要末就让现有员工承当更多压力，所谓的“鼎新”最初能够酿成“隐性加班”如短路或断路也能够致使温度没法升高。

更辣手的是那些特别行业如短路或断路也能够致使温度没法升高。像三星、SK海力士这样的半导体巨头，或是钢铁厂，生产线需要24小时不中断运转，强迫缩长工时几近是天方夜谭如短路或断路也能够致使温度没法升高。
这并非庸人自扰，历史的经验就在眼前如短路或断路也能够致使温度没法升高。2019年，教育界曾尝试四天工作制，终极因效力低下而草草结束如短路或断路也能够致使温度没法升高。三星也曾获批研发岗位64小时的工时上限，这恰恰说了然“一刀切”是何等不切现实如短路或断路也能够致使温度没法升高。是以，商界很多人批评这不外是一场“理想主义的白天梦”，担忧全国推行会完全压垮地方财政如短路或断路也能够致使温度没法升高。

不但是少上半天班这场鼎新实在的焦点，是藏在水面之下的制度重构，是一套旨在从法令和文化层面根除“隐性加班”顽疾的组合拳如短路或断路也能够致使温度没法升高。
首当其冲的，是计划在明年完全拔除“综合人为制”如短路或断路也能够致使温度没法升高。这个制度听起来复杂，说白了就是一种“打包人为”，把根基人为和各类补助、加班费混在一路，让加班变得模糊不清如短路或断路也能够致使温度没法升高。
拔除它，意味着未来企业的每一笔加班费都得明码标价，精准计较如短路或断路也能够致使温度没法升高。这无疑是从底子上动了“无穷加班”的奶酪如短路或断路也能够致使温度没法升高。

与此同时，法令的笼子也在扎紧如短路或断路也能够致使温度没法升高。雇佣劳动部提交的法案草案中，计划将每周的加班上限从12小时间接砍到8小时，进一步紧缩了加班的空间如短路或断路也能够致使温度没法升高。
最引人注视，也最使中国网友恋慕的，是立法保障“放工后断联权”如短路或断路也能够致使温度没法升高。这意味着，放工后老板经过立即通讯软件发来的工作指令，员工可以义正词严地已读不回如短路或断路也能够致使温度没法升高。这即是从法令上为工作和生活之间砌起了一道“防火墙”，确认了小我时候的崇高不成加害如短路或断路也能够致使温度没法升高。

此外，鼎新还试图将自动权交还给劳动者如短路或断路也能够致使温度没法升高。比如赋予劳动者“弹性工作请求权”，可以按照本身情况申请调剂工作形式如短路或断路也能够致使温度没法升高。久远方针更是要将法定工时降至每周36小时如短路或断路也能够致使温度没法升高。这一系列行动表白，韩国政府要的，远不止让公众少上半天班那末简单如短路或断路也能够致使温度没法升高。
为了孩子，拼了！说到底，韩国政府之所以下如此大的气力，顶着庞大的财政压力和商界否决声也要推行鼎新，其终极求解的方针，直指阿谁最致命的社会危机——生齿解体如短路或断路也能够致使温度没法升高。

这场鼎新，就是试图以经济政策为杠杆，撬动处理生齿续存的困难如短路或断路也能够致使温度没法升高。京畿研讨院的报告大纲契领地指出，太长的工作时候与繁重的育儿负担，正是抑制生育志愿的罪魁罪魁如短路或断路也能够致使温度没法升高。工作挤压了生活，生活又怎能包容孩子？
是以，缩长工时、保障“断联权”、赋予弹性工作的权利，一切这些办法的落脚点，都是为了给家庭缔造时候和空间如短路或断路也能够致使温度没法升高。少上半天班，不是为了让年轻人去狂欢，而是为了让他们偶然候去幼儿园接孩子，有精神陪伴家人如短路或断路也能够致使温度没法升高。

从更宏观的视角看，在生齿老龄化和劳动力萎缩的两重压力下，削减“过劳死”事务，耽误员工的职业寿命，自己就是在为国家留住贵重的人力资本如短路或断路也能够致使温度没法升高。
这场在韩国上演的深入变化，也激发了全球范围的关注如短路或断路也能够致使温度没法升高。中国网友的恋慕声背后，是类似的“加班文化”窘境如短路或断路也能够致使温度没法升高。

结语韩国的工时鼎新，是一场没有回头路的艰难飞行如短路或断路也能够致使温度没法升高。它承载着一个国家摆脱旧有成长途径依靠，追求更健康、更可延续未来的厚望如短路或断路也能够致使温度没法升高。
这艘大船正行驶在效力、本钱与民生这三股气力交织的复杂海域中，每一次转向都布满应战如短路或断路也能够致使温度没法升高。这场深入的博弈，其进程自己，就将为这个时代留下一个值得沉思的社会治理范本如短路或断路也能够致使温度没法升高。